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GERENTE DE PLANTA NA NUTRECO

Junte-se ao nosso propósito – Alimentar o futuro

A Nutreco é membro da família SHV e estamos comprometidos em “Alimentar o Futuro” através de práticas sustentáveis ​​e inovadoras. A Nutreco tem duas linhas de negócios: Skretting é um fornecedor líder global de soluções inovadoras de alimentação aquática, revolucionando a aquicultura para um futuro sustentável. A Trouw Nutrition é especializada em nutrição animal e está comprometida em promover a saúde e a produtividade do gado através de soluções de ponta.

Estamos procurando um Gerente de Planta experiente para nossa fábrica em Mirassol para liderar e otimizar as operações de uma unidade fabril. Seus objetivos, multifacetados e desafiadores, abrangem diversas áreas, visando sempre a eficiência, produtividade e rentabilidade da planta.

Sobre o cargo

  • Responsabilidades:
    • Garantir a produção: O objetivo primordial do Gerente de Planta é assegurar que a planta opere de forma contínua e eficiente, atingindo as metas de produção estabelecidas. Isso envolve otimizar o uso de recursos, gerenciar equipes, coordenar processos e garantir a qualidade dos produtos.
    • Otimizar custos: A gestão eficiente dos custos é crucial para a rentabilidade da planta. O Gerente de Planta deve buscar a redução de desperdícios, otimizar o uso de energia e insumos, e implementar medidas de controle de custos em todas as etapas do processo produtivo.
    • Garantir a qualidade: A qualidade dos produtos é um fator determinante para a competitividade da empresa. O Gerente de Planta deve implementar e monitorar sistemas de gestão da qualidade, garantindo que os produtos atendam aos mais altos padrões e às exigências dos clientes.
    • Promover a segurança: A segurança no trabalho é um valor fundamental. O Gerente de Planta deve garantir que a planta opere em um ambiente seguro para todos os colaboradores, implementando normas de segurança, promovendo treinamentos e investindo em equipamentos de proteção.
    • Gerenciar equipes: O Gerente de Planta é responsável por liderar e desenvolver equipes de alto desempenho. Isso envolve selecionar, treinar, motivar e avaliar os colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
    • Melhoria contínua: A busca pela melhoria contínua é um objetivo constante do Gerente de Planta. Isso envolve identificar oportunidades de melhoria, implementar novas tecnologias e processos, e promover a inovação em todas as áreas da planta.
    • Cumprir normas: A planta deve operar em conformidade com todas as normas e regulamentos aplicáveis. O Gerente de Planta deve garantir que a planta esteja em dia com as exigências legais e ambientais, evitando riscos de multas e sanções.

Habilidades e experiência

  • Qualificações:
    • Formação Acadêmica: Superior Completo (mandatório).
    • Formação Complementar: Pós-Graduação, MBA (desejável).
    • Idioma: Inglês e espanhol (diferencial).
    • Conhecimentos em Nutrição Animal: Conceitos básicos de Formulação, conceitos básicos de Layout Produtivo de fábrica de Nutrição (diferencial).

Por que você vai adorar trabalhar conosco:

  • Benefícios globais:
    • Uma posição a tempo inteiro num ambiente internacional e dinâmico.
    • Pacote de remuneração competitivo, bom regime de pensões e 30 dias de férias com flexibilidade.
    • Oportunidades de crescimento profissional dentro da Nutreco e do grupo SHV mais amplo.
  • Benefícios locais:
    • Vale Alimentação
    • Vale Refeição
    • Convênio Médico
    • Convênio Odontológico
    • PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Próximas etapas:

Valorizamos uma experiência perfeita para o candidato e gostaríamos de responder dentro de dez (10) dias úteis. O processo de contratação normalmente leva de 4 a 6 semanas. Caso tenha alguma dúvida, entre em contato com a Recrutadora, Fernanda Cardoso, em 19 97148-6771. Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa missão de inovar e ser sustentável para moldar o futuro da produção de alimentos.

A Nutreco acredita e apoia a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, em nossos processos seletivos, todas as candidaturas são bem-vindas independentemente de gênero, idade, origem étnica, condição social ou econômica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição física ou de saúde, religião, afiliação, ou qualquer outra diferença ou condição. Todos os candidatos terão paridade de participação sem quaisquer discriminações.

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